Stories of 7day economy(7일경제 스토리)LIST
| Story 17. A success story about a man from "Your Bank" that is always 2nd rank without earning much due to the economic recession. | 스토리 17. 경제 침체로 실적이 없어서 고민인 만년 2위의 "너희은행" 이과장의 성공 스토리 . |
| It's a place where the Daehan Metals Company’s employees at a critical moment protest for the overdue salaries and the salary raise. Main Bank refused additional loans without the collateral. The company's foreign business partner expresses the severe disappointment about the failure of the shipments and reveals their intention to stop trading. The bank's deputy general manager visits the Hope Institute, the 7-day management support team at the bankruptcy crisis of the partner to ask for mentoring. The mentor appeared in a coat and convinced that he would take over the responsible for the crisis and suggest the 4+3 day work system to the deputy general manager. Mr. Lee, the deputy general manager doubts about the man in the coat. The man in the coat, who is actually the mayor of Seoul, hands over a proposal letter to the deputy general manager. Mr. Lee has a serious meeting overnight with the man. Mr. Lee has to persuade the man who would go to the foreign banks because of the bank executives who wouldn't even try to understand. Mr. Lee and the man establish the detailed plan and succeed in persuading the executives. The corporate loans department for the 7-day economy is finally established under the bank's permission and Mr. Lee is promoted to the vice president. Mr. Lee visits the companies to sign the contract under the terms of the high productivity through the 4+3 day work system for existing staffs and for the retirees and the new. As much as the productivity and job increase, the loan amounts increase. The company receives the benefit of extension of debt maturity and reduction of interest through the submission of lease agreement for 3 days rental of factory. A lot of feedbacks and supports from the partners pour into after publicity of this contract to the partners. Mr. Lee successfully leads the 7-day management conditioned loans. And Mr. Lee promotes the financial product that offers a 3-day job when elderly people over 55 years old apply for the reverse mortgage loan and succeeds in attracting subscribers more than 50%. He also promotes the financial product that offers students with the 3-day job and to help them to repay the students loans and succeeds in attracting the subscribers more than 70%, then he resigns. Mr. Lee enjoys his life in old age after initiating a social business to link the companies, the student loans subscribers and the experienced reverse mortgages subscribers who want to work together . |
경영위기에 처한 대한금속의 근로자들이 월급인상과 밀린 월급을 요구하는 데모현장. 주거래 은행은 담보성이 없어 추가대출은 불가하다는 입장이다. 대한금속의 외국 거래처는 주문물량 선적이 안 된 것에 대해서 심한 실망감과 거래처 변경의 뜻을 표하는데... "너희은행"이차장은 거래처의 부도위기를 보고 희망제작소 7일경영 지원팀을 방문하여 멘토를 신청한다. 바바리를 걸쳐 입고 나타난 7일경영 멘토 황사나이는 모든 책임은 자신이 지겠다며 "너희은행" 이차장에게 주4+3근무제 플랜을 제시한다. 이차장은 엉뚱한 바바리맨에게 의심을 보낸다. 사실은 서울시장의 신분을 숨긴 황사나이가 바바리를 풀어헤치고 꺼내 준 제안서에는 뭔가 복잡해 보이지만 원가절감과 운영의 묘가 있음을 직감하고 황사나이를 정중히 모시고 밤샘 미팅을 가진다. 이차장은 이해도 하지 않으려는 행장들 때문에 외국계 은행으로 가겠다는 황사나이를 달래며 밤낮으로 토론하여 세부 계획을 다시 세우고 완벽해진 기획과 진행안을 가지고 황사나이와 함께 은행 임원들을 설득하자 행장의 결제와 함께 7일경영 기업대출부가 창설되고 이 부서의 부장으로 승진한다. 대출이자로 고민하는 제조업기반 업체들을 찾아가 기존 직원은 2시간 일찍 출근해 4일을 근무하고 나머지 3일간은 감원된 전 직원과 신규직원을 모집하여 생산성을 높이는 조건으로 계약을 한다. 생산성과 일자리가 높아질 수록 대출금액도 증액된다. 너희은행"에게 3일간의 공장을 임대해 줄 것을 약속한 계약서만 제출하면 대출만기 연장과 이자감면을 적용 받는다. 이러한 계약 사실을 거래처에 공개하자 많은 의견과 협력사의 지원이 쇄도하고 이부장은 7일경영조건대출을 추진하여 큰 성공을 이룬다. 이어서 이부장은 55세 이상 노인들이 역모기지론 신청시 주3일 근무하는 직장을 소개해 주는 금융상품을 홍보하여 50%이상의 역모기지론을 유치하고, 나아가서 대학 졸업 후 아르바이트로 학자금 대출금을 갚아갈 수 있도록 3일근무 직장을 소개하여 70%이상의 학자금 대출을 유치하고 퇴직한 이부장은 사회적 기업을 창업하여 3일을 임대하여 운영하는 기업에게 경험이 많거나 근무를 원하는 역모기지신청자와 학자금 대출자를 함께 일할 수 있게 연결해 주는 봉사활동을 하며 아름다운 노년의 삶을 즐긴다. |
| TIP |
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